今年这一年，有好有坏，似乎有点两极分化。好的一方面，职级有了突破，也买了房安了家。不好的方面，工作上没什么建树，实话实说。
最近我产生了很多矛盾奇怪质疑的想法。对工作需求的质疑，对工作方式工作效率的不满，另一方面却又应该坚持自己的职业素养，把事情完成。当我意识到我无力改变什么，又不认同 “要么忍，要么滚” 的职场 “哲学” ，我陷入了深深的自我矛盾中。是否应该独善其身，机器人一般的完成无聊重复且真的毫无意义的需求，收起吐槽，直到自己无法忍受时离开？还是应该适当表达自己的声音，寻求认同，探索正确方向？入职已久，很多问题，即使大家都知道，也无法解决，也不是我们能推动解决的。不敢挑战，唯有服从，跪舔唯上，真不是我们所希望的。
不知道大家是不是和我一样，当我无法为自己的产品发声，只能被动的做事情，我体会不到参与感，我所能感觉的是我真的只是搬砖码农，高级富士康工人。可我们从小到大所接受的教育从来不是这样的理念，难道在公司工作，就只能将自己定位成小小打工仔，接需求，做需求，即使自己压根不认同这样的需求。
接下来的路怎么走，我也没有答案。这一年工作之余写了近30篇博客，也不算偷懒。对技术发自内心的喜欢，对工程师文化的向往和尊重，驱使我静心去钻研技术。然而工作以来却很少真正觉得自己是在做技术。也许这要求对做业务来说有点高，但工作以来做过的奇奇怪怪莫名其妙的需求，各种原因导致的陪加班，占用了我太多的时间和精力，也左右了我的情绪。
相比起去年的总结，少了激情和期望。在连着发烧熬夜一周后，面临这样的困境这样糟糕的状态，我毫无头绪。今年确实让我自己失望了，至于明年，我应该如何改变如何扭转？希望我可以尽快找到答案，跳出泥潭。2019年，我想成为一名优秀的工程师，成为真真正正的技术工程师。
