回看起去年的总结 我的2016，心里挺有感慨的。17 年是出现转机的一年，在这最后一天，按照惯例，整理下这一年的历程和想法。
关于自己
在去年的时候，我总觉得自己在工作上挺失意的，各种原因下达不到自己的期望。还好，今年在工作方面对自己还算满意。最大的进步是对工作的心态上，不再有一些困惑和纠结。工作上努力去争取有挑战的需求，空闲的时候则抽更多的时间在个人学习上，维持好工作和自学的平衡。我挺喜欢这样的节奏，忙的时候全心全意把工作做好，不忙的时候就把更多的时间投入到自己感兴趣的领域。
在经历 16 年那段纠结的时间，如今自己努力一点点扭转，我也更加相信，在任何时候都要把主动权握在自己手里。不管自己处在一个什么样的环境，对你是有利或者是不利的、有没有机遇、公不公平，把自己能控制的做好，在任何时候都会有选择权。但另一方面，环境也是至关重要的一个因素，是金子总会发光，我觉得是悖论。或者说，是金子的话，应该主动寻找能让自己发光的机会，而不是呆在沙堆中，等着别人来发掘你，该争取的东西就一定要去争取。
个人学习上，下半年的主要精力都放在分布式系统上，跟着 MIT 6.824 的课程，读论文，做实验，记笔记。这个课程受益匪浅，有些思路我也能顺利运用到工作上，这样的感觉挺不错的。
关于团队
平时喜欢篮球，也经常关注 NBA。在我看来，团队氛围和文化及其重要。勇士、马刺的成功，和他们的球队文化、管理层的理念是分不开的。球队的凝聚力、球员之间的化学反应，是无法体现在冷冰冰的数据上的。读到这篇文章《你可能见证了勇士队的成功，却很少了解他们背后的球队文化》的时候，我内心有点被触动：
即便克拉克离开了勇士队，勇士的主场球馆内依然挂着他身穿勇士球衣的照片，而克拉克自己也表示，虽然自己不在勇士，但是还是会和这些球员保持紧密的关系。
一支球队中，有不同的角色：全明星、先发、替补、饮水机管理员。但相信我，无论你在球队中扮演什么样的角色，每个人都希望自己是球队的一部分，是比赛的一部分，每个人都希望球队的胜利，也有自己贡献的那部分因素。在这一年，我参与了项目组新项目的研发，大家一起对需求、讨论方案、前后台定协议、联调、改bug，没有什么撕逼、甩锅，我感觉到自己在团队中的角色，我知道自己能做些什么，这些都让我更加有动力去扮演好团队中的一份子。
一些不足
一直以来，我都比较难以保持稳定的状态。有时状态好的时候，就一头扎进去。前阵子有一段时间，每天都 6 点就自然醒，那段时间就天天很早到公司，吃完早餐后开始读论文，就这样每天都抽更多的时间去学习。但持续了大概一个月之后就累垮了，低迷了一两周。而且状态低迷的时候，自己也经常会焦虑，导致有些恶性循环。新的一年，希望自己能维持稳定些的状态，对自己也更有耐心些。细水长流，做长远打算。
新年展望
新的一年，希望自己能在工作上能有更大的突破，个人学习上继续按自己规划的路线走，扩展更多领域的知识，提升自己的核心竞争力。还是相信那句话：Pursue excellence, and success will follow！
